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公司動態

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  • 勞務派遣員工檔案如何管理

    為了及時、真實的掌握派遣員工情況,采用派遣員工的檔案統一管理模式,主要內容有:1、及時為派遣員工辦理人事檔案接轉手續;2、及時為新招聘派遣員工辦理招工備案手續;4、受委托辦理外地人員務工的各種證件;5、按規定代辦有關檔案中記載的材料
    發布時間:2021-02-03   點擊次數:6

  • 勞務派遣手續如何辦理

    手續簡便,用人單位與包頭勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》,提出派遣人員的需求(人員可以由用人單位自行招聘,也可通過勞務派遣公司招聘),確定用人名單,然后由勞務派遣機構辦理用工手續,具體辦理派遣手續程序如下:1、用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞
    發布時間:2021-01-28   點擊次數:4

  • 勞務外包管理

      勞務外包  企業把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做包頭勞務外包?! 趧张汕病 ∈侵竸趧诱吆陀萌藛挝唬ㄒ卜Q勞務派遣單位)簽訂勞動合同,而實際上為用工單位(也稱接受以勞務派遣形式用工的單位)工作?! 趧张汕埠蛣趧胀?
    發布時間:2021-01-22   點擊次數:5

  • 包頭勞務派遣

    隨著《勞動法》的實施,“勞動派遣”這種用工方式受到了前所未有的重視。包頭勞務派遣一方面,《勞動法》以法律的形式正式認可了此前曾經存在巨大爭議的“勞務派遣”;另一方面,隨著《勞動法》對于用人單位提出了更嚴格、更規范的要求,“勞務派遣”也成為用
    發布時間:2021-01-16   點擊次數:5

  • 勞務派遣和勞務外包的比較分析

      勞務派遣是指根據《勞動合同法》、《勞務派遣暫行規定》,由派遣機構與派遣人員訂立勞動合同,由派遣機構將派遣人員派遣到用工單位提供勞動,由用工單位對派遣人員進行用工管理的用工方式。包頭勞務派遣機構應當具備相應的資質,用工單位使用派遣的崗位應
    發布時間:2021-01-09   點擊次數:7

  • 勞務派遣的具體形式

    勞務派遣的具體形式有以下幾種:一丶完全派遣由包頭勞務派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。二丶轉移派遣有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同
    發布時間:2020-12-24   點擊次數:10

  • 勞務派遣特點有哪些?

    勞動派遣是一種新型的用工形式,指勞務派遣公司與勞務工訂立勞動合同,并支付報酬,把派遣工派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。這種用工有什么特點呢?下面包頭勞務派遣由簡單介紹。一、勞務派遣有什么特點呢?1、
    發布時間:2020-12-18   點擊次數:12

  • 勞務派遣和人事代理有什么區別

    人事代理與包頭勞務派遣從表面上來看都涉及勞動者、用人單位及其這二者之外的第三方,而且人事代理機構和勞務派遣機構都需要給勞動者代繳社會保險費等。在很多方面具有相似性,但實質上這是兩種不同的制度,其具體的區別如下:1、勞動者與人事代理中介機構或
    發布時間:2020-12-10   點擊次數:12

  • 勞務派遣有哪些方式

    現實生活中,我們經常聽到我是勞務派遣的。它是由包頭勞務派遣機構和派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動派向其他的用工單位,再由其用工派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。那么,勞務派遣形式有哪些呢?1、租賃:由人才租賃公司承擔一系列員工
    發布時間:2020-12-02   點擊次數:15

  • 勞務派遣有五險一金嗎?

    《勞動合同法》規定:包頭勞務派遣協議應當約定派遣人員的社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任??梢?,由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協商確定的。但不管如何約定,勞務派遣單位或用工單位都要為勞務派遣人
    發布時間:2020-11-24   點擊次數:16

  • 勞務派遣的規定有哪些?

    《勞動合同法》有關勞務派遣的法律規定(一)勞務派遣單位與用工單位的協議與雙方的法律責任:1、勞務派遣協議《勞動合同法》第五十九條規定勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當
    發布時間:2020-11-17   點擊次數:15

  • 勞務派遣的作用是什么?

    為了規范勞動合同制度,保護用工單位和勞動者的合法權益,按勞動和社會保障部門的要求“用工單位要與員工簽訂勞動合同,為員工繳納社會保險,并按規定享受各項待遇”。如果用工單位在短時間內將所有人員都做到規范用工,工作量大。所以,委托勞務派遣公司為公
    發布時間:2020-11-06   點擊次數:11

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